2019湖南邵阳县综治中心选调3人公告,2011年安徽省绩溪县事业单位第二批公开招聘工作人员

2019湖南邵阳县综治中心选调3人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

2011年安徽省绩溪县事业单位第二批公开招聘工作人员 #

因工作需要,经研究决定,邵阳县综治中心面向全县机关事业单位公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下:


据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》文件精神,
经研究并报宣城市人社局审核批准,2011年我县面向社会公开招聘第二批事业单位工作人员72名。为使招聘工作规范有序地进行,将有关事项公告如下:一、招聘原则、条件
原则1、坚持面向社会、公开招聘的原则。 2、民主、公开、竞争、择优的原则。
招聘的条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法,具有良好的政治素质和品行;
3、18周岁以上35周岁以下;报考农村幼儿教师年龄为30周岁以下。
4、适应岗位需要的身体条件;
5、岗位所需要的专业或技能条件。有下列情形的人员,不得报考:1、不符合招聘岗位条件的人员;

一、选调原则和程序

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1、坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

2、在读的高校非应届毕业生;3、现役军人;4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。二、招聘岗位、人数、专业类别
三、招聘程序、办法
招聘工作按照发布招聘公告、组织报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘对象并公示、签订聘用合同、办理聘用手续等步骤进行。招聘的有关信息将通过宣城市人力资源和社会保障网(、绩溪县人民政府网()、绩溪县人力资源和社会保障网等网站和)媒体发布。报名与资格审查:1、报名时间2011年9月27日10月2日
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2、报名地点:报考教育系统工作人员在县教体局一楼人事科,联系电话:0563-8169292。报考卫生系统工作人员在县卫生局C-413,联系电话:0563-8162441。报考其它事业单位工作人员在县人社局四楼事业单位人事管理股,联系电话:0563-8158071。3、报考人员须提供以下材料:(1)报名时须如实填写《绩溪县事业单位公开招聘工作人员报名表》,并签署诚信承诺书。报考教育系统的考生按省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定,每科按45元交纳笔试考试费用。(2)近期一寸正面免冠同底照片3张。(3)《身份证》、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件。报名者提供的相关资料若不真实,将取消聘用资格。在全日制普通高校脱产就读的非2011年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。属于在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。4、资格初审:资格初审工作由县招聘工作领导组负责,资格初审合格,由县人力资源和社会保障局发放准考证。报考者所提供相关资料和信息若不真实,一经查实,取消考试资格,后果自负。报名工作结束后,考生提供的证明材料不再受理。

2、按照选调单位呈报岗位和计划等、发布选调公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤,有计划有组织地进行。

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二、选调岗位、计划数及有关事项要求

5、每位报考人员限报一个岗位。报名人数与招聘计划数比例不小于3:1。不足3:1的,取消该岗位或相应核减该岗位招聘计划数。因减少或取消招聘岗位的原报考人员,可在2011年10月3日-10月4日改报其他符合专业要求的岗位。
6、
在基层服务两年以上的大学生村官和三支一扶人员凭大学生村官证书、高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件,到县人力资源和社会保障局事
业单位人事管理股申报加分,按规定程序审核后笔试每科成绩增加2分,报名期限过后不再受理。考试考试由县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。考试采取笔试、面试方式进行,笔试与面试工作由县人力资源和社会保障局负责实施,并按《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求做好保密工作。1、笔试笔试内容:应
聘管理岗位的人员考《职业能力测试》和《公共基础知识》;应聘专业技术岗位的人员考《专业知识》和《公共基础知识》。《职业能力测试》的主要内容:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析;《公共基础知识》的主要内容:计算机知识,综合常识,材料作文;《专业知识》以岗位所需的业务知识为准,各岗位《专业知识》的考试范围,由其主管部门在报名时提供。

详见《2019年邵阳县综治中心公开选调工作人员岗位计划表》

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(见附件)

笔试成绩合成:按照《职业能力测试》和《公共基础知识》或《专业知识》5:5比例合成笔试成绩,采取百分制。笔试时间和地点:笔试时间:2011年10月15日上午8∶00─9∶30《公共基础知识》,10∶00─12∶00《职业能力测试》或《专业知识》。笔试地点:详见笔试准考证。各位考生于10月13日
10月14日到报名地点领取准考证,不再电话通知。2、面试以结构化面试为主。卫生系统可采取技能测试的方式进行。设定《职业能力测试》和《专业知识》最低分数线为55分,达到此分数线的人员方可进入面试。面试人数根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划数3:1的比例确定参加面试人选,每个岗位笔试成绩若最后一名人选有并列的,则一同进入面试。
结构化面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。技能测试主要考察应聘人员的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。报考人员考试总成绩按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成确定。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入,保留两位小数。
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根据总成绩按招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。面试人数若等于或小于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当日同一考官组所有考生面试成绩的平均分数以上,方可进入体检。体检体检由县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于
修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的通知》,在二级甲等以上综合医院进行。因
体检不合格,出现人选缺额的,按规定等额递补。体检结果有结论意见,加盖医疗机构公章。不合格人员可在规定时间内申请复检一次,结果以复检结论为准。考察、资格复审
对体检合格人员进行考察,考察由县事业单位公开招聘工作领导组成员单位实施,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况,并对拟聘人员资格条件进行复审。考察、复审不合格出现人选缺额的,按规定等额递补。同一岗位递补不超过两次。
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公示招聘每个环节均在绩溪县人力资源和社会保障网上进行公示,公示时间为3个工作日,其中确定为拟招聘人员的有关信息,公示时间为7个工作日。聘用对拟聘用人员公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按相关程序办理有关聘用手续,签订聘用合同。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,首次聘用期限为五年。四、招聘工作纪律
实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第40条、第41条、第42条规定情形的,将给予严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。整个招聘过程由县纪检监察部门派员全程参与,并接受社会各界的监督。五、有关事宜本公告由绩溪县人力资源和社会保障局负责解释。考务咨询电话:0563-8158071县监察局监督举报电话:
0563-8153287 #
附件一:2011年绩溪县第二批事业单位公开招聘工作人员计划表.xls附件二:2011绩溪县事业单位公开招聘工作人员报名表.xls绩溪县事业单位公开招聘工作领导小组二〇一一年九月十七日

注:专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》认定。

三、信息发布

本选调公告及有关信息的发布,通过邵阳县人民政府网站面向社会公开发布。

四、报名条件

1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、具备报考岗位的相应学历、年龄及规定的其它条件(详见岗位计划表);

4、邵阳县机关事业单位在编在岗且工作满3年以上(含试用期,截止日期至2019年12月31日止)的国家工作人员;

5、近三年年度考核均为合格及以上等次;

6、选调应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名

1、报名时间:2019年12月27日至29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

2、报名地点:邵阳县人力资源和社会保障局办公大楼203室

3、报名要求:采取现场报名的方式,不接受委托他人报名,报名者携带本人有效身份证(报名与考试使用的身份证号必须一致)、户口簿、毕业证原件和复印件、三张近期彩色照片及近三年年度考核表复印件等资料报名。通过资格审查符合报名条件的,填写《邵阳县综治中心公开选调工作人员报名表》。

报名者必须自觉遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求,并在报名时作承诺签字。每个考生只能报考一个职位,如发现同时报考二个以上职位者,取消其考试资格,不再另行通知。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格,本人承担由此造成的一切后果。

4、每个岗位有效报名人数与选调计划数原则上不得低于3:1,达不到开考比例的,则核减或取消相应岗位选调计划数。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,选调单位申请要求降低开考比例开考的,经领导小组研究同意后予以公示方可开考。

5、报名期间资格审查工作由选调单位主管部门负责,纪检、人社和编办等部门负责指导和监督。

六、考试

考试分为笔试和面试。考试成绩按百分制计算,笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%,笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

1、笔试:

(1)笔试时间定于2020年1月11日上午9:00-11:00

笔试内容:文秘岗位测试考生的写作能力(给材料阅读理解,按要求写作文),计算机岗位考计算机方面的专业知识。

(2)领取准考证:报考者于2020年1月9日至10日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)持本人身份证原件到邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(办公楼二楼203室)领取笔试准考证。逾期不领者,视同放弃考试资格。

(3)报考人员参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件者不能参加考试。

2、面试:

(1)入围面试人员名单及面试有关事项等将在县人民政府网站公示。

(2)面试方式:结构化面试

(3)面试时间、地点等详见面试通知单。

(4)以笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定入围面试对象,如最后一名入围面试人员有多名成绩相同者,则一并进入面试。经批准降低开考比例开考的,或实际参考人数未达到开考比例的,其笔试成绩必须达到本次公开选调考试进入面试人员的笔试成绩平均分或60分及以上方可进入面试。实际进入面试室参加面试人员与选调岗位数为1:1的比例,则面试成绩须达到60分及以上方可进入体检。

七、体检

1、按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例折算综合成绩,根据岗位选调计划数按应聘人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员,综合成绩相同者,以笔试成绩高者优先,笔试成绩相同者,以年龄较大者优先。因考生放弃体检形成的空缺,则按以上程序进行递补。

2、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求组织实施。

3、选调单位和应聘人员对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可以向选调单位主管部门或县人力资源和社会保障局提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。体检不合格者不予聘用,缺额不予递补。

八、考察

体检结束后,由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门会同相关部门参照国家公务员政审考察标准对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的不予聘用,缺额不予递补。

九、公示

1、考察合格的选调拟聘人员经选调单位主管部门及县人力资源和社会保障局审查核定后将在邵阳县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日,公示期间如被实名举报的,经查证属实,则取消选调资格。

2、本次公开选调的笔试、面试、体检、考察等各阶段的程序安排、成绩公示、入围人员名单公示及注意事项和要求等,都将在县人民政府网站公布,请考生密切关注网站信息,不再另行通知,凡不按规定和要求参加者,视为自动放弃资格。

十、聘用

1、公示无异议的拟选调聘用人员,由选调单位填写《事业单位工作人员流动调配审批表》,经选调单位主管部门审核后,报人社部门、编制部门按有关程序办理进编和聘用手续。

2、签订聘用合同后,约定试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十一、选调纪律

1、本次选调工作在选调工作领导小组的领导下,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,纪检监察部门全程参与监督,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊现象发生,确保选调工作的公平公正。

2、对应聘人员、选调单位和选调工作人员在本次公开选调中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十二、其他相关事项

1、本公告由邵阳县人力资源和社会保障局负责解释。

2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、监督举报及咨询电话:

邵阳县纪委监委驻县委政法委纪检监察组:0739-6834303

邵阳县人力资源和社会保障局:0739-6821148

0739-6801216

中共邵阳县委机构编制委员会办公室:0739-6821015

点击下载

选调岗位、计划数及有关事项要求.doc

中共邵阳县委政法委员会

中共邵阳县委机构编制委员会办公室

邵阳县人力资源和社会保障局

2019年12月17日

原标题:2019年邵阳县综治中心公开选调工作人员公告

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