2019云南会泽县钟屏街道遴选公务员7人公告,2020云南宣威市市场监督管理局遴选公务员5人公告

以上材料复印件须注明“此件与原件相符”,经办人签字并加盖单位公章。

经历业绩评价结束后,根据考生的综合成绩从高到低的顺序,按照与拟遴选人数1:1确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同的情况,面试成绩高的考生进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同,笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。

4.面试成绩按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认。面试成绩在宣威市人民政府门户网公告及宣威市市场监督管理局公示栏中公告。

本公告由钟屏街道负责解释。

3.笔试准考证:笔试前3天由宣威市场监督管理局组织人事股工作人员电话通知考生本人持身份证到宣威市市场监督管理局人事股领取,通过网上报名的考生需在领取准考证时提供报名时所需材料的纸质版。

2.报名时需提供的材料

2.面试时间拟定于2020年2月上旬完成(具体时间、地点另行通知)。

面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证原件,并于面试前30分钟进入候考室。

(一)报名参加遴选的公务员,须同时具备下列资格条件

2.笔试时间

1、现场报名

③《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件1份;

3.在职在编且已完成公务员登记,工作以来年度考核均为称职及以上等次。

3.
按照国家有关规定,到定向岗位工作未满规定服务年限或对转任有其他限制性规定的;

经历业绩评价结束后,根据考生的综合成绩从高到低的顺序,按照与拟遴选人数以
1:1 的比例确定参加体检和考察的人员。

进入经历业绩评价的人员要向钟屏街道党政办公室提供《经历业绩评价表》(附件5评分标准的有关证明材料,并提交1份从参加工作以来的经历业绩报告(附电子文档),经历业绩报告要求1500字左右,且须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字摁手印。工作经历业绩报告的具体要求:①应注重写实,主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩,应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历,简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

工作经历业绩报告应注重写实,主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等。属于参与完成或与其他同志共同完成的业绩,应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。

主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×40%+面试成绩×40%),按遴选人数1:2的比例由高分到低分确定参加经历业绩评价人选,如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形,根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补,无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。经历业绩评价分值详见《会泽县钟屏街道2019年公开遴选公务员岗位经历业绩评价表》(附件5)。

5.资格审查:宣威市市场监督管理局对报名人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的人数与拟遴选职位人数达到3:1的比例方可开考。若获准参加笔试的人数达不到上述比例要求,将按比例相应调减拟遴选计划。

2019年会泽县钟屏街道机关事业单位公开遴选工作人员报名表

7.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。

2019年会泽县钟屏街道公开遴选公务员岗位经历业绩评价表

为进一步优化结构,加强市场监管工作干部队伍建设,根据《中共宣威市委办公室、宣威市人民政府办公室关于印发宣威市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)的通知》(宣办发〔2017〕114号)规定,经请示,中共宣威市委组织部同意宣威市市场监督管理局公开遴选5名公务员,现将有关事项公告如下:

⑧获得中央、省、市、县表彰原件及复印件1份。

原标题:宣威市市场监督管理局2020年公开遴选公务员公告

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行,时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

(三)在职在编且已完成公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记,参加工作以来历年年度考核均为称职及以上等次(新录用公务员试用期考核不定等次除外);

一、遴选的原则和方法

3.资格审查

(4)个人近期一寸免冠证件照3张,并提交用本人姓名命名的同底jpg格式电子版照片。

2.面试时间:待定(具体时间、地点另行通知)。

遴选咨询电话:0874-7206196

①《2019年会泽县钟屏街道机关事业单位公开遴选工作人员报名表》一式两份(附件2,请报考人员自行下载打印);

2020年1月1日

(一)遴选范围:

(3)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。

2019年11月18日下午14:30-18:00由考生本人携带有效证件到会泽县钟屏街道党政办公室领取笔试准考证。

3.宣威市市场监督管理局2020年公开遴选公务员报考诚信承诺

五、纪律与监督

如遇综合成绩相同,面试成绩高的人员进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同,笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。

⑤个人近期免冠正面半寸彩照3张(其中2张贴报名资格审查表,1张贴准考证);

根据体检、考察情况,宣威市市场监督管理局集体研究决定拟遴选人员,在宣威市人民政府门户网公示7天。公示期满后,没有举报反映或举报反映的问题不影响遴选的,按程序报市委组织部办理调动手续;举报反映的问题一时难以查清的,暂缓遴选,待查清后再决定是否遴选。

3.面试成绩:按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认。面试结束后,在会泽县人民政府电子政务门户网()公告。

二、遴选的范围、职位及人数

(一)从事本次公开遴选工作的人员,必须严格遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法办事。遴选工作严格执行回避制度。违反遴选工作纪律的,按有关规定严肃处理。

公开遴选坚持德才兼备、以德为先要求,坚持民主、公开、竞争、择优原则,坚持能力素质与职位要求相适应,采取考试与考察相结合的方式进行。

单位同意报考证明

参加公开遴选的应试人员从报名至遴选结束期间必须保持电话畅通,若因联系电话不畅造成信息传递不到的,后果自负。

(六)年龄一般在40周岁以下(1979年10月31日及以后出生);

7.所在单位及主管部门同意报考。

  1. 尚在干部任职试用期内的;

  2. 尚在新录用公务员试用期内的;

  3. 依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员;

  4. 法律、法规规定的其他情形。

2.宣威市市场监督管理局2020年公开遴选公务员报名登记表

领导小组办公室对报名人员进行资格审查,资格审查通过的,核发准考证。经资格审查合格获准参加笔试的人数与岗位遴选人数达到3:1的比例方可开考。若获准参加笔试的人数达不到规定比例,将按比例相应调减遴选人数。报名、材料审核、资格审查等工作由钟屏街道公开遴选公务员领导小组办公室组织实施。

(五)经历业绩评价

4.笔试成绩公告

报名地点:云南省宣威市向阳西街4号,宣威市市场监督管理局人事股(四楼)。

对拟遴选人员,在会泽县人民政府电子政务门户网()公示。

参加面试人员须提供本人工作经历业绩报告(1500字左右,纸质1份,附电子版本),经工作单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。

1.报名时间、方式和地点

宣威市市场监督管理局

(一)对党忠诚、政治坚定,遵纪守法、廉洁奉公,爱岗敬业、甘于奉献,严谨细致、求真务实,实绩突出、群众公认;

1.面试采取无领导小组讨论方式进行,满分100分,成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

(二)对违反规定、弄虚作假的报考人员,取消相应遴选资格,5年内禁止参加公务员遴选考试。情节严重的,移交有关部门处理。

2.受处分期间或未满影响期限的。

(六)决定拟遴选人员

从事公开遴选工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作的阅卷、面试、经历业绩评价、体检等环节严格执行回避制度。违反工作纪律的,按有关规定严肃处理。

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(6)宣威市市场监督管理局公开遴选公务员报考人员诚信承诺书(附件3)1份。

(四)经历业绩评价

监督举报电话(中共宣威市纪委驻市场监督管理局纪律检查组):0874-7206191

(五)体检和考察

体检合格者列为考察对象。宣威市市场监督管理局组织考察组,通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(四)具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员工作经历(含试用期,计算时间截止到2019年10月31日);

五、纪律与监督

1.党政办公室岗位:全县范围内公务员或参公管理人员符合遴选资格条件,在职在编且已完成公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记的人员。

遴选公告通过宣威市人民政府门户网()、七彩云端、宣威发布、威视传播公众号、曲靖M宣威、掌上曲靖宣威公开发布。后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息,通过宣威市人民政府门户网和宣威市市场监督管理局公示栏中发布,由考生自行查询获取,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

一、遴选原则和方法

5.年龄在38周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。

2019年会泽县钟屏街道机关事业单位公开遴选工作人员报考人员诚信承诺书

4.尚在干部任职试用期内的。

笔试采取闭卷方式进行,满分100分,答题时间120分钟。主要测试报考人政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

5.考生放弃面试,须提前向宣威市市场监督管理局提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生,视为自动放弃。

原标题:2019年会泽县钟屏街道遴选公务员公告

(一)遴选范围

(五)具有国家承认的大学专科及以上学历(专业不限);

参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试者的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《宣威市市场监督管理局2020年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)。

根据考察、体检情况,由钟屏街道党工委决定遴选人员。

在体检、考察或公示期间,如出现不符合遴选条件的情形或自动放弃的,可根据考生综合成绩从高到低的顺序,从报考该职位的人员中依次进行一次递补。无符合条件的递补人员,取消相应遴选计划。

(二)公开遴选岗位计划:本次遴选公务员7名,其中钟屏街道办事处党政办公室岗位5名,主要从事办公室日常文秘、会务、综合协调、督促落实等工作;钟屏街道财政所岗位2名,主要从事会计核算、财务等相关工作(详见附件1)。

六、未尽事宜,由宣威市市场监督管理局人事股负责解释。

④《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认可,本人签字认可)复印件1份;

报名时间:
2020年1月16日至1月17日全天。将现场报名所需的材料扫描为PDF文档发送至邮箱:1550429545@qq.com。

(七)公示和办理调动手续

(七)公示和办理遴选手续

经历业绩评价工作由5人以上专家组成的经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分,成绩四舍五入保留两位小数,在会泽县人民政府电子政务门户网()公告。

(二)报名及资格审查

监督电话:钟屏街道纪工委 0874-5651177

5.宣威市市场监督管理局2020年公开遴选公务员经历业绩评价表

所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。

(三)笔试

⑥单位同意报考证明(附件3,请报考人员自行下载打印);

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性岗位规定的。

文章来源:

4.具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员工作经历(含试用期,计算时间截止到2019年12月31日)。

二、遴选范围、人数及岗位

报名方式:采取现场报名和邮箱报名两种方式,不收取报名费。

②本人身份证、毕业证原件及复印件各1份;

四、遴选程序

3.准考证领取

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高到低的顺序,从报考该职位的考生中依次进行一次递补,无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像,保存至遴选工作结束。

体检合格者列为考察对象。钟屏街道党工委组成考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察人选出现自动弃权者,从进入的面试人员中,按总成绩由高分到低分的顺序递补,并对递补人员进行经历业绩评价。

(1)《宣威市市场监督管理局2020年公开遴选公务员报名表》(附件2)A4纸双面打印一式2份,并提交电子版。报名表从宣威市人民政府门户网自行下载。

三、基本条件和资格

1.具有良好的政治、业务素质,理想信念坚定,忠诚干净,勇于担当,公道正派,乐于奉献,实绩突出,群众公认。

2.财政所岗位:全县乡镇(街道)财政所参公管理人员符合遴选资格条件,在职在编且已完成公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记的人员。

经历业绩评价由5人组成的经历业绩评价小组负责实施,满分100分,成绩四舍五入保留两位小数,得分与综合成绩一并公布。

笔试成绩按四舍五入保留两位小数,笔试结束后,在会泽县人民政府电子政务门户网()公告。

英超竞彩,(四)面试

根据《中共会泽县委办公室
会泽县人民政府办公室关于转发曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)的通知》(会办通〔2017〕63号)规定,经会泽县钟屏街道党工委研究,报请县机关事业单位工作人员调配领导小组同意,决定开展公开遴选公务员,现将有关事宜公告如下。

本次遴选四级主任科员及以下乡镇(街道)基层执法岗位5名,具体条件及要求详见《宣威市市场监督管理局2020年公开遴选公务员计划表》(附件1)。

(二)热爱办公室工作,具有较强的写作能力、口头表达能力和综合协调能力,善于学习、实践、总结,熟练掌握计算机应用和操作知识;

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

报名采取现场报名的方式进行,时间定于2019年11月13日至11月17日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,逾期不再报名。由报考人持相关证明材料到钟屏街道党政办公室提交报考申请。

1.笔试方式:以闭卷方式进行,卷面满分100分,笔试时间120分钟。主要测试党的基本理论和从事市场监管工作应当具备的业务知识、分析和解决问题能力、文字写作能力等。遴选方不指定、不提供任何复习资料,不举办培训班。

1.面试方式:采取结构化面试的方式进行,满分100分,时间为30分钟。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

2.笔试时间:拟定于2020年1月29日(具体时间、地点以准考证内容为准)。

笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线),按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员,笔试成绩并列的一并进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的,按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像,保存至遴选工作结束。

三、资格条件

⑦会泽县钟屏街道2019年机关事业单位公开遴选工作人员报考人员诚信承诺书书1份(附件4,请报考人员自行下载打印);

(二)有下列情形之一的人员,不得参加公开遴选

(三)面试

(六)体检和考察

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(四舍五入保留两位小数)。

(二)遴选职位及人数

1.笔试方式

2、网上报名

(七)身体健康;

报名时间: 2020年1月16日至1月17日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

(一)报名及资格审查

全国范围内各级党政群机关符合遴选资格条件、在职在编且已进行公务员登记的人员。

(三)本次遴选工作由钟屏街道纪检监督部门进行全程监督,并设立举报电话,接受社会监督。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃的,需于该环节开始前向会泽县钟屏街道党政办公室提交自动弃权书面申请。未按要求提交放弃申请的,将报县级公务员和人事主管部门备案。

1.宣威市市场监督管理局2020年公开遴选公务员计划表

2019年会泽县钟屏街道公务员公开遴选工作人员计划表

文章来源:

公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的,按程序办理遴选手续;对反映有影响遴选的问题并查有实据的,不予遴选;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓遴选,待查清后再决定是否遴选。

(2)《公务员登记表》复印件1份。

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4.笔试成绩:笔试结束5天内,在宣威市人民政府门户网公开发布笔试成绩(笔试成绩按“四舍五入”保留两位小数)。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

(八)所在单位及主管部门同意报考;

(5)工作以来历年年度考核登记表复印件1份。

  1. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2. 受处分期间或未满影响期限的;

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四、遴选程序

4.参加遴选人员工作单位及主管部门同意报考证明

笔试时间定于2019年11月19日上午9:00-11:00,地点以准考证注明的为准。

6.具有全日制国民教育大学专科及以上学历(专业不限)。

公开遴选公务员坚持德才兼备、以德为先原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持能力素质与岗位要求相适应原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

参加公开遴选的应试人员,应该自觉遵守遴选规定和相关工作程序要求,诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰遴选的报考人员,取消相应遴选资格。情节严重的,移交有关部门处理。

(九)有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。

(二)笔试

报名时须提供的材料:

(7)工作单位及主管部门同意报考证明原件(附件4)1份。

5.尚在新录用公务员试用期内的。

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6.法律、法规规定的其他情形。

8.身体健康。

9.遴选后必须服从岗位安排。

2.热爱市场监管工作,勤于学习,具有较强的写作能力和一定的综合协调能力,熟悉法律知识、熟悉计算机应用。

纪检监察部门对本次遴选工作进行全程监督,并设立举报电话,接受社会监督。

(一)遴选公告

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